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  • 工作和生活的平衡 论亦来云的开源世界
  • 2019-04-17 20:56:30来源:17技术网 叶子阅读:()

提要:近期,一批在中国各家互联网公司工作的程序员在代码托管平台GitHub上建立了项目996.ICU,向互联网公司的“996工作制”(朝九晚九,每周六天)等侵犯劳动者权利的企业制度发起了抗议,获得了程序员群体的大量支持,短时间内获了 20 万 star 和上万次 fork。。

   近期,一批在中国各家互联网公司工作的程序员在代码托管平台GitHub上建立了项目996.ICU,向互联网公司的“996工作制”(朝九晚九,每周六天)等侵犯劳动者权利的企业制度发起了抗议,获得了程序员群体的大量支持,短时间内获了 20 万 star 和上万次 fork。

  ( https://github.com/996icu/996.ICU )

  然而,996.ICU这个项目的网站很快就被360、QQ、UC等国产浏览器以“非法信息”、“保障绿色上网”等理由屏蔽。

  于是有人调侃:“中国程序员最大的困境就在于,昨天在 Github 上给反996项目加了星,今天就要加班给360浏览器、QQ浏览器、UC浏览器……更新屏蔽反996项目的网址。”

  

 

  再谈996

  马云、李国庆、刘强东。。。各位大佬先后加入了996的讨论,事情持续发酵。

  996是中国互联网的发明,是一个非常有描述力非常生动的表达方式。如果你和一个美国人说996,或者nine-nine-six,他会是完全懵逼的,他也可能会问,WTF?Pornhub又有新类目了?

  996现在已然成为了当今互联网企业的主流选择,然后,这到底是能力相对弱的员工加班而高薪的”负向激励”还是因为在”血汗工厂”里信息不对称导致的逆向淘汰。

  百度CEO李彦宏曾表示:“我每天早上5点多就醒了,因为我很着急,着急今天抓不住机会,明天浪潮就过了。”

  阿里巴巴的大股东孙正义更是直言:“巨变即将到来,我非常激动,感觉睡觉都是在浪费时间。”

  也许很多人是看到了机会,放任“个人生活被工作侵犯”;也许很多人是感受到压力,被动接受“996工作制”甚至“724模式”。

  IT科技和互联网已经产生跨越时空的恒久影响,不论你做什么工作,在什么位置上,是否对时代剧变有所洞察,机会or压力绝不仅仅源于你的身边、你的家庭、你的国家,可能在世界的另一头,甚至你不知道的哪个角落。你要迅速做出决定、有所行动,不至于输给时间。

  当今时代,你必须不停奔跑,才能留在原地。这是时代带给每个人的焦虑感。加速工作、加速思考、加速竞逐这个时代的各种商业机会,这确实是一种生存需要。然而,在这个面临巨变的时代,内心的996比形式的更重要。

  开源的时代

  996 . ICU这个没有代码的开源项目能迅速成为热点,整个过程就像一场大型的 crowdsourcing journalism,自下而上地推动社会的变革。虽然在这个阶段,象征意义大于实际对现实的改变,但它展示了一种可能性 — 工程师开源文化向主流文化的延伸。

  仁者见仁,智者见智,开源的精神主要是:

  自由贡献 permissionless contribution

  自由分叉 permissionless forking

  自由使用 permissionless usage

  开源,让协作成为一种可能。如果加密数字货币选择把核心加密技术闭源,也不是不可以,但一定不会有人用了。因为开源文化已经深深根植在这个社群的血液里,并且得到了正循环的验证。开源,免费,不代表不能有经济机制,不能有货币化的激励。 现在,硅谷的大公司招聘码农基本都要看 GitHub 的真实数据,在 GitHub 有影响力的人也越来越容易在现实中获得更多的机会。

  亦来云

  区块链的通证经济在尝试如何货币化细分,微小贡献,虽然这条路道阻且长。

  协作机制就是有序,大规模协作机制,更是有序中的有序。因此,也可认为智人的组织实际上是一个新的生命体。

  仅有协作机制而没有奖惩机制则是一场灾难,结论就是:若没有合理奖惩机制,则协作机制不可持续。

  而“奖惩”,便是“负熵的衍生品”。

  它不单纯代表负熵,却透过整个人类组织间接地支配着负熵。

  它有着比负熵更好的流动性,也有着比负熵更好的普适性。

  在当代的人类社会,货币是“奖惩”的体现,也最大的负熵衍生品;而下一个接棒者,便是token。亦来云很好的贯穿整个流动体,无不体现在社区运作上,ELA不仅比货币更公正,更灵活,更重要的是,可以定义之前货币没法定义的一些价值,扩大了奖惩的覆盖范围。

  开源的世界,未来已来,亦来已来。



本文标题:工作和生活的平衡 论亦来云的开源世界

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投稿:liuxiaobo
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